Le Salon Santé, Sécurité & Environnement au Travail réunit plus de 260 collaborateurs
Du 15 au 26 juin, Prony Resources New Caledonia (PRNC) a organisé la 3e édition de son Salon Santé, Sécurité & Environnement au Travail (SSTE). L'événement s'est déroulé en deux temps : une première semaine sur le site de l'Usine suivie d'une seconde semaine à la Mine. Au total, ce sont 262 collaborateurs et sous-traitants qui ont pris part aux 15 ateliers et stands proposés.
Ce salon offre chaque année à nos équipes l'occasion de renforcer leur culture de la sécurité, de mieux comprendre les risques propres à leur environnement de travail, et de découvrir de nouvelles solutions pour améliorer la prévention au quotidien.
Une 3e édition marquée par l'arrivée de l'environnement
Nouveauté de cette édition : l'intégration de la dimension environnementale comme thème central, aux côtés de la santé et de la sécurité. Cette évolution illustre l'importance accordée par PRNC à sa responsabilité environnementale, premier pilier de sa politique RSE.
Une offre d'ateliers riche et variée
Santé et bien-être au travail.
Addictologie, bilan de condition physique avec l'Agence Sanitaire et Sociale de la Nouvelle-Calédonie, stand « Nutrition » animé par notre sous-traitant Newrest, dépistage cardiovasculaire avec le centre médical du site, et atelier sur le bien-être au travail : autant de rendez-vous pour prendre soin de sa santé au quotidien.
Sécurité et prévention des risques.
La Brigade d'Intervention de Prony Resources (BIPR) a animé un atelier sur les gestes de premiers secours, ainsi que des ateliers sur les risques chimiques (consignation, permis de travail, gestion des produits dangereux), une présentation de Cority, notre outil de gestion Environnement, Hygiène, Qualité et Sécurité, et un quiz ludique, « Les Incollables de la Sécurité ».
Environnement et durabilité.
Des stands consacrés notamment aux activités de la pépinière, ainsi qu'une intervention du Comité Consultatif Coutumier Environnement (CCCE) sur la gestion des déchets et les bonnes pratiques environnementales.
Égalité et inclusion.
Des ateliers dédiés à la lutte contre le sexisme au travail et à l'inclusion des personnes en situation de handicap, pour un environnement de travail respectueux, équitable et accessible à tous.
Ce qu'en retiennent les participants
Du côté de la Brigade d'Intervention : « Nous avons eu de très bonnes questions et de bons retours, car les collaborateurs de la Mine sont très demandeurs. Certains nous ont par exemple interrogés sur les moyens de communication en situation d'urgence, et nous avons pu partager avec eux des solutions et des outils concrets. »
Pour Baptiste Delannoy, animateur de l'atelier consacré à Cority (outil de gestion Environnement, Hygiène, Qualité et Sécurité), ce type de rendez-vous est essentiel : « Ce type de sensibilisation est important, car il permet de réunir PRNC et ses sous-traitants autour de thèmes centraux comme la santé et la sécurité. La sécurité doit être un travail de tous les jours : il faut multiplier les occasions de communiquer régulièrement sur ces sujets. »
Un opérateur d'engin minier a souligné les nouveautés de cette édition : « Il y avait des ateliers qu'on n'avait pas vus l'an dernier, comme les exercices de mobilité proposés par l'ASSNC, ou encore le volet environnement. On a aussi appris qu'on pouvait signaler des événements via Cority et bénéficier d'un suivi. Ce salon m'a aussi permis de souffler un peu, et le quiz nous a fait de bons rappels des règles de sécurité, comme l'interdiction des écouteurs au volant. »
D'autres visiteurs retiennent avant tout l'esprit collectif de ce rendez-vous : « Le salon a offert une excellente opportunité de renforcer nos liens. Les échanges ont permis de partager des expériences précieuses et de mesurer l'importance de la collaboration pour atteindre nos objectifs communs. La sécurité a été une priorité tout au long de l'événement, et cette rencontre confirme notre engagement envers la réussite collective et sécuritaire. »
